Preguntas de entrevista de trabajo para practicar

Practica las preguntas que de verdad te van a hacer

Saber la respuesta en la cabeza no es lo mismo que decirla con claridad en voz alta. Estas preguntas, con lo que buscan los entrevistadores, son ideales para practicar hablando.

Empezar una entrevista simulada

Usa el método STAR en las preguntas de comportamiento

En las preguntas que empiezan por «Cuéntame una vez que…», usa STAR: Situación, Tarea, Acción y Resultado. Describe brevemente el contexto, explica tu responsabilidad, detalla qué hiciste exactamente y termina con el resultado.

Dedica la mayor parte del tiempo a tus acciones y al resultado. Los entrevistadores quieren entender qué hiciste tú personalmente y qué diferencia supuso.

Quince preguntas habituales

Háblame de ti

Busca un resumen claro y relevante.

¿Por qué quieres este trabajo?

Busca investigación y motivación real.

¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Busca fortalezas concretas con ejemplos.

¿Cuál es tu mayor debilidad?

Busca autoconciencia y capacidad de mejora.

¿Por qué dejaste tu último trabajo?

Busca profesionalidad, no reproches.

¿Dónde te ves dentro de cinco años?

Busca ambición realista.

Cuéntame un reto que hayas superado

Busca resolución de problemas con STAR.

Describe un conflicto con un compañero

Busca madurez y comunicación.

¿Cómo gestionas la presión?

Busca técnicas concretas.

¿Por qué deberíamos contratarte?

Busca un resumen seguro y concreto de tu valor.

¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Busca investigación y flexibilidad.

Cuéntame un error que cometiste

Busca honestidad y aprendizaje.

¿Cómo priorizas tu trabajo?

Busca un sistema claro.

Describe a tu jefe ideal

Busca encaje con tu estilo de trabajo.

¿Tienes alguna pregunta para nosotros?

Ten siempre preparadas dos o tres.

Cómo practicar

Responde en voz alta

Ensayar en silencio no te muestra cómo suenas.

Cronométrate

La mayoría de las respuestas deben durar de 60 a 120 segundos.

Grábate y escúchate

Busca divagaciones, muletillas y cierres poco claros.

Usa una entrevista simulada

Una simulación añade la presión de las preguntas de seguimiento imprevisibles.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas debo preparar?

Prepara un puñado de historias que se puedan adaptar a muchas preguntas.

¿Puedo leer mis notas?

En una entrevista presencial, evítalo. En videollamada, usa solo palabras clave breves.

¿Y si no sé la respuesta?

Tómate un momento, sé honesto y explica cómo buscarías la respuesta.

¿Con cuánta antelación debo empezar a practicar?

Unos días de práctica breve y regular valen más que una sesión larga la noche anterior.

Llega ya calentado a la entrevista

Practica con una simulación de entrevista realista.

Empezar una simulación