Yollar/Aile uzlaşması yolu

Aile arabulucusu

Aile içindeki anlaşmazlık tarafları arasında diyaloğu kolaylaştırır, anlayış köprüleri kurar ve uzlaşmacı çözümlere ulaşmak için iletişim, dinleme, tarafsızlık ve diyalog yönetimi becerilerine dayanır

Orta
Bu senaryolarda sesini kaydetmek ve ilerlemeni takip etmek için giriş yap. Ücretsiz hesap oluştur
1

Seviye 1 — Arabuluculuğun temelleri ve etik kurallar

Aile müdahalesi kavramını, gizlilik ilkesini ve tam tarafsızlığı; anlaşmazlık içindeki taraflarla ilk güveni kurmayı ve güvenli bir müzakere ortamı hazırlamayı öğrenmek.

10 Senaryo
Buzları eritme ve gizliliği sağlama

Çocuk yetiştirme konusundaki sert bir tartışmanın ardından ilk arabuluculuk oturumunda bir çifti karşılıyorsunuz. Koca oldukça mesafeli görünüyor ve söyleyeceklerinin daha sonra mahkemeye gitmeleri durumunda kendisine karşı kullanılmasından korkuyor. Onu sakinleştirmeli ve gizlilik sözleşmesini net bir şekilde açıklamalısınız.

5 dk Başlangıç
İlk aşamada tarafsızlık testi

Oturum, gayrimenkul mirası üzerine tartışan iki kardeş ile başlıyor. Büyük abla, odaya girer girmez babasına vefatından önce kendisinin baktığını iddia ederek sizi kendi tarafına çekmeye çalışıyor ve kardeşi önünde ek haklarını tanımanızı istiyor.

6 dk Başlangıç
İlk Tepkilerin Kontrol Altına Alınması

Oturumun başında, taraflardan biri siz henüz oturum kurallarını tamamlamadan diğerine bağırmaya ve kişisel suçlamalar yöneltmeye başlar. Göreviniz diyaloğun kontrolünü yeniden ele almak ve oturumun düzenleyici kurallarını belirlemektir.

7 dk Orta
Arabulucu Rolünü Açıklama (Hakim Değilsiniz)

Genç oğluyla çatışma içinde olan yakışıklı bir baba, bir hüküm vermeniz ve oğluna hatalı olduğunu söylemeniz için size baskı yapıyor. Rolünüzün yargılamak veya suçlamak değil, çözümü kolaylaştırmak olduğunu açıklamanız gerekir.

5 dk Başlangıç
Güvenli Müzakere Ortamı ve Oturma Düzeni

Taraflar odaya girer ve psikolojik bir engel veya görsel gerilim yaratan yerlere oturmayı seçerler. Konuşmaya başlamadan önce, eşitliği ve psikolojik rahatlığı sağlayacak şekilde oturma düzenini etik ve profesyonel bir yöntemle yeniden ayarlamanız gerekir.

4 dk Başlangıç
Gizli Bilgilerin Paylaşılması

Özel bir görüşme (Caucus) sırasında, taraflardan biri size çok önemli bir sır verir ve diğer tarafa söylememenizi ister, ancak bu sır çözüm için hayati önem taşır. Gizlilik yükümlülüğüne sadık kalarak, onu gerekli olanı açıklamaya ikna etmeye çalışmalısınız.

8 dk İleri
Aşırı Empatiden Kaçınmak

Bir anne, çocuklarının kendisini terk ettiğini anlatırken hıçkıra hıçkıra ağlamaya başlar. Onu teselli etmek için diğer tarafa (çocuklara) duygusal olarak taraf tuttuğunuz izlenimini verebilecek güçlü bir istek duyarsınız. İnsani empati ile profesyonel tarafsızlık arasında denge kurmalısınız.

6 dk Orta
Hediyeleri ve Gizli Rüşveti Reddetmek

Oturum başlamadan önce, taraflardan biri arabuluculukta destek almak amacıyla size küçük bir 'hediye' vermeye veya diğer işinizde size özel bir kolaylık sağlamaya çalışıyor. Etik ilkeler doğrultusunda, güveni sarsmadan bu teklifi reddetmelisiniz.

5 dk Orta
Ani Geri Çekilmeyi Yönetmek

Siz arabuluculuk kavramını açıklarken, taraflardan biri bunun 'sadece boş laf' olduğunu ve hakkını geri getirmeyeceğini düşünerek ayrılmaya karar verir. Gönüllülük ilkesine saygı duyarak, onu zorlamadan sürecin faydasına ikna etmelisiniz.

6 dk Orta
Zor Taraflarla İttifak Kurma

Arabuluculuk sürecini ve oturumun önemini küçümsemek için sizinle alay etmeye çalışan narsist bir karakterle karşı karşıyasınız. Duygusal dengenizi korumalı ve bir uzman arabulucu olarak saygınlığınızı kabul ettirmelisiniz.

7 dk İleri
2

Seviye 2 — Analitik dinleme ve buzları kırma becerileri

Kelimelerin arkasındaki duyguları ortaya çıkarmak için etkin dinlemeyi ve eşler veya aile üyeleri arasındaki gerginliği azaltmak için ilk seansta buz kırma tekniklerini çalışmak.

10 Senaryo
Derin Sessizliği Bozmak

Bir aylık küslüğün ardından bir çiftin ilk oturumu başlar. Koca kolları bağlı bir şekilde yere bakarak otururken, eş sadece konuşmadan başını sallamakla yetiniyor. Bu ağır sessizliği sakin bir diyaloğa dönüştürmek ve bu donukluğun ardındaki gizli duyguları açığa çıkarmak için buzları eritme tekniklerini kullanmalısınız.

5 dk Başlangıç
Sürekli söz kesme ve rol çatışması

Çocuk görüşme günlerini düzenlemeyi amaçlayan bir oturumda anne, babanın başladığı her cümleyi bağırarak ve öfkeyle kesiyor. Durum, diyalog kurallarını uygulamak için bilgece müdahale etmenizi ve duygusal patlamasının altındaki nedeni anlamak için analitik dinleme yapmanızı gerektiriyor.

7 dk Orta
Gizli Maddi Çatışma

Çift, anlaşmazlıklarının çocuk yetiştirme üzerine olduğunu iddia ediyor ancak konuşmalarından asıl sorunun güç ve finansal kontrol olduğu açıkça görülüyor. Sorunun gerçek kökenine inmek için kelimelerin ötesini dinleme becerisini kullanmalısınız.

6 dk İleri
Ebeveynler ve Aile Draması

Otuzlu yaşlarındaki bir oğul, annesinin evlilik hayatına sürekli müdahale etmesinden şikayet ediyor. Anne ağlıyor ve ilgi çekmek için duygularını kullanıyor. Annenin duygularını incitmeden onu sakinleştirmeli ve rasyonel bir iletişim kanalı açmalısınız.

8 dk Orta
Şüphe ve Güvensizlik

Gizemli bir mesaj nedeniyle eşinden şüphelenen bir kadın ve şimdi güven tamamen sarsılmış durumda. Koca, kendisini soğuk bir şekilde savunuyor ve bu durum kadının öfkesini daha da artırıyor. Sizin bu soğukluğu kırmanız ve savunmacı tutumu duygusal bir açıklığa dönüştürmeniz gerekiyor.

10 dk İleri
Kuşak Çatışması: Ergen ve Ebeveyn

Disiplini sıkı tutan bir baba ile isyan etmeye başlayan ergen oğlu arasındaki gerilim. Oturum, karşılıklı diktatörlük ve saygısızlık suçlamalarıyla yüklüdür. Aralarındaki düşünce farkını kapatmak için buzları eritme tekniklerini kullanmalısın.

5 dk Başlangıç
Unutulan Ev İşleri Paylaşımı

Tam zamanlı çalışan bir çift arasında, biriken ev işleri nedeniyle her gün kavga çıkar. Her ikisi de bitkin ve suistimal edilmiş hisseder. Adil bir anlaşmaya varmak için 'bulaşıkları kim yıkayacak' tartışmasının ardındaki duyguları analiz etmelisiniz.

4 dk Başlangıç
Boşanma Sonrası: Zorlu Koordinasyon

Boşanmış bir çift, çocukların yaz tatilini nerede geçireceği konusunda anlaşmaya çalışıyor. Eski duygular hala kararlarını etkiliyor. Göreviniz, odak noktasını çocukların yüksek yararında tutmak ve onların gerçek isteklerini ortaya çıkarmaktır.

7 dk Orta
Kayıp Hazine: Duygusal İlgi

Bir kadın, kocasının 'iyi biri olduğunu ve her şeyi sağladığını' ancak duygusal olarak mesafeli olduğunu söyler. Koca ise maddi refah sağladığı için kendisini kusursuz görmektedir. Karısının analizlerini dinleyerek kocaya 'duygusal yoksunluk' kavramını açıklamanız gerekiyor.

6 dk Orta
Akraba Gürültüsü: Geniş Aile

Koca, eşinin kardeşlerinin aldığı her karara müdahale etmesinden şikayetçidir. Kadın ise kardeşlerini savunmakta ve onları en büyük desteği olarak görmektedir. Siz, bu tıkanıklığı aşmalı ve üçüncü tarafların müdahalesinin aile yapısının bağımsızlığı üzerindeki etkisini netleştirmelisiniz.

8 dk İleri
3

Seviye 3 — Duyguları yönetmek ve öfke yükünü boşaltmak

Seans içindeki ani öfke patlamalarıyla başa çıkmak ve diyaloğun sözlü kavgaya dönüşmesine izin vermeden duyguları uzlaşma sürecine hizmet edecek şekilde olumlu yönlendirmek.

10 Senaryo
Arabuluculuk Odasında Volkanik Patlama

Çocukların velayetinin tartışıldığı bir oturumda koca, eşinin maddi şartlarını duyduktan sonra aniden masaya sertçe vurur ve bağırmaya başlar. Gerilim hızla tırmanırken eş ağlamaya başlar ve çekilmekle tehdit eder. Taraflar ayrılmadan önce durumu sakinleştirmek ve diyaloğun profesyonel seyrini yeniden kurmak için derhal müdahale etmelisiniz.

7 dk İleri
Fırtına Öncesi Sessizlik

Babalarından kalan mirası paylaşamayan iki kardeşle birliktesiniz. Kardeşlerden biri tamamen sessiz kalırken, babalarının adı geçer geçmez aniden patlayarak kardeşine karşı ağır ithamlarda bulunuyor ve kırıcı bir alaycılık sergiliyor. Sessizlikten sert bir kişisel saldırıya dönüşen bu durumu yönetmeniz gerekiyor.

6 dk Orta
Arabulucuyu Taraflı Olmakla Suçlamak

Oturumun ortasında eş, belirli tavizler vermesini istediğiniz için kocanın görüşünü desteklediğinizi hissediyor. Kişisel olarak size saldırmaya, yetersizlikle ve erkeklerden yana taraf tutmakla suçlamaya başlıyor; bu durum sürecin devamını tehdit ediyor.

5 dk İleri
Bir Taraftan Diğerine Kışkırtıcı Alay

Bir baba ve ergen oğlu arasındaki barıştırma oturumunda baba, oğlu ne zaman duygularını ifade etmeye çalışsa onun fikirleriyle ve düşünce tarzıyla alay etmeye başlar. Oğul, ağlamak ya da öfkeyle mekanı terk etmek üzeredir.

4 dk Başlangıç
Karşılıklı Suçlama Yoluyla Öfke

Ayrı yaşayan bir çift, çocukların eğitim bütçesi hakkında tartışıyor. Konu anında 'bütçe'den 'evliliğin başarısızlığında kimin hatalı olduğu'na kayıyor. Bağrışmalar yükseliyor, ihanet ve ihmal suçlamaları başlıyor.

8 dk Orta
Ani ve Histerik Öfke Patlaması

Sakin bir toplantı sırasında barınmayla ilgili hassas bir konudan bahsedilir; bunun üzerine büyükanne (anlaşmazlığın üçüncü tarafı) bağırmaya, ayağa kalkmaya ve eşe ayakkabısıyla vurmakla tehdit etmeye başlar. Durum fiziksel tehdide dönüşür.

5 dk İleri
Öfke Uyandırmak İçin Gerçekleri Çarpıtmak

Taraflardan biri soğukkanlılıkla yalan söyleyerek diğerini öfkeden titretecek ve sözlü saldırının eşiğine getirecek noktaya taşıyor. Göreviniz; kimseyi yalancılıkla suçlamadan gerçeği ortaya çıkarmak ve mağdur tarafı sakinleştirmektir.

6 dk Orta
Dışlanmışlık Hissinden Kaynaklanan Öfke

Bir oğul eve çıkmak istiyor; anne ise bunu şiddetle reddederek ağlama krizine giriyor ve onu hayırsızlıkla, kendisini terk etmekle suçluyor. Buradaki öfke, üzüntü ve duygusal şantajla maskelenmiş durumda.

7 dk Başlangıç
Ani Maddi Anlaşmazlık Patlaması

Uzlaşma sözleşmesi imzalanırken taraflardan biri fark etmediği bir maddeyi keşfeder; bunun arabulucu ve diğer tarafın bir komplosu olduğunu düşünerek kağıdı yırtar ve herkese bağırır.

5 dk İleri
Tartışmayı Engellemek İçin Savunmacı Öfke

Bir taraf, hataları hakkında soru sorulmasını engellemek için bağırmayı (Bullying) yöntem olarak benimsemiştir. Ne zaman evin sorumluluğu hakkında bir konu açılsa, özgüveninizi sarsmak için bir arabulucu olarak size kişisel saldırıda bulunur.

6 dk İleri
4

Seviye 4 — Uyuşmazlığı çözümlemek ve kök sorunları belirlemek

Genel şikâyetlerden gerçek anlaşmazlık noktalarını (mali, eğitimsel, duygusal) belirlemeye geçmek ve kişisel tutumları temel sorunlardan ayırmak.

10 Senaryo
Şikayet Gürültüsü ve İhtiyaç Sessizliği

İlk görüşmedeki bir çift birbirini ihmalkarlıkla suçluyor; eş, kocasının sürekli telefonla meşgul olmasından şikayet ederken, koca ise karısının bitmek bilmeyen 'huysuzluğundan' dert yanıyor. Durum yüzeysel görünse de aslında ev işlerinin paylaşımı ve özsaygı üzerine bir çatışma barındırıyor. Arabulucu, öfkeli duygular selinden pratik sorunları süzüp çıkarmalıdır.

10 dk Orta
Duvarlar Ardındaki Miras Kavgası

İki kardeş aile yadigarı eski evi satma konusunda anlaşmazlık yaşıyor. Ağabey paraya ihtiyacı olduğu için satmak istiyor, kız kardeş ise anne ve babasının hatıralarına duyduğu duygusal bağlılık nedeniyle reddediyor. Gerginlik yüksek ve suçlamalar geçmişte ebeveynlerin birini diğerine tercih etmesine kadar uzanıyor.

12 dk İleri
Boşanma Sonrası Eğitim Farklılığı

Boşanmış bir çift, oğullarının okul seçimi konusunda anlaşamıyor. Baba prestij için pahalı bir uluslararası okulda ısrar ederken, anne çocuğun psikolojik durumunu gözeten yakın bir okulda ısrar ediyor. Gerçek çatışma eğitim değil, kontrol ve karar verme üzerinedir.

8 dk Orta
Kuşak Çatışması ve Aşırı Korumacılık

Genç bir kız, annesinin kıyafet ve arkadaş seçimi dahil hayatının her detayına karışmasından şikayet ediyor. Anne ise onu 'hayatın zorluklarından' koruduğunu düşünüyor. Çatışma 'kıyafetler' üzerinden görünse de aslında 'bağımsızlık' ve 'güvenlik' arasındadır.

7 dk Başlangıç
Emeklilik Krizi ve Rol Değişimi

Yeni emekli olmuş bir koca, mutfak işlerine ve ev yönetimine müdahale etmeye başlar. Bu durum, evi kendi krallığı olarak gören eşini öfkelendirir. Çatışma 'kap kacak düzeni' gibi basit bir konuda görünse de aslında 'rol' ve 'özdeğer' üzerine bir güç savaşıdır.

6 dk Başlangıç
Kayın aile Müdahalesi ve Sınırların İhlali

Eşinin annesinin (kayınvalidesinin) çocuk yetiştirme sürecine karıştığından ve onlara yasaklı tatlılar verdiğinden şikayet eden bir kadın; 'anne babaya karşı gelme' korkusuyla yüzleşmeyi reddeden bir koca. Anlaşmazlık bir 'şeker parçası'ndan çıkıp 'çekirdek ailenin egemenliğine saygı' meselesine dönüşüyor.

11 dk Orta
Ortak Giderler Bilmecesi

Her ikisi de çalışan ve ev bütçesine katkıda bulunan bir çift arasında 'lüks harcamalar' konusunda sert bir anlaşmazlık çıkar. Koca, arkadaşlarıyla tatile gitmeyi bir hak olarak görürken, eşi bunu çocuklar için biriktirilmesi gereken paranın israfı olarak görür. Temel sorun, finansal şeffaflık eksikliğidir.

9 dk Orta
'İhanetin İfşası' Sonrası Güven Krizi

Kocanın internet üzerindeki duygusal içerikli konuşmalarının ortaya çıkmasından sonra çift, karşılıklı güvensizlik ve şüphe içinde yaşıyor. Kadın, telefonu 24 saat izlemek istiyor; adam ise bunun onur kırıcı olduğunu söyleyerek reddediyor. Sorun 'telefon' değil, 'güvenin inşası'.

15 dk İleri
Kariyer Hedefleri Çatışması

Kadın başka bir şehirde prestijli bir iş fırsatı yakalar, ancak kocası taşınmayı veya kurulu düzenini bırakmayı reddeder. Adam onu bencillikle suçlarken, kadın da onu hayallerini öldürmekle suçlar. Konu, 'bireysel başarı' ile 'aile istikrarı' arasındaki dengedir.

10 dk İleri
Gençlerin Dijital İzolasyonu

Bir baba, notlarının düşmesi nedeniyle ergenlik çağındaki oğlunun tüm elektronik cihazlarına el koyar; bu da evi bir savaş alanına ve derin bir sessizliğe dönüştürür. Oğul, babayı diktatörlükle suçlar. Meselenin özü 'iletişim dili eksikliği' ve 'davranışsal bağımlılık'tır.

8 dk Orta
5

Seviye 5 — Üretken sorular oluşturmak ve yeniden çerçevelemek

Tarafları alternatif çözümler düşünmeye iten açık uçlu sorular sormak ve saldırgan ifadeleri net, incitmeyen ihtiyaç ve taleplere dönüştürmek.

10 Senaryo
Ev içi bir çatışmada suçlamayı bir ihtiyaca dönüştürme

Ev işlerinin dağılımı nedeniyle tırmanan gerginlik sonrası bir çift arabuluculuk oturumunda karşınıza oturuyor. Eş, aşırı derecede bitkin hissediyor ve kocasını bencillikle, duygularına veya yorgunluğuna kayıtsız kalmakla suçluyor. Göreviniz, kadının kişisel saldırısını müzakere edilebilir net ihtiyaçlara dönüştürmek için yeniden çerçeveleme yöntemini kullanmaktır.

7 dk Orta
Boşanma Sonrası Çocuk Yetiştirme Çatışmasını Yönetmek

Boşanmış bir çift, 10 yaşındaki oğullarının yetiştirilme tarzı konusunda şiddetli bir anlaşmazlık yaşıyor. Baba, anneyi çocuğu şımartarak bozmakla suçlarken; anne, babayı kontrolcü ve sert buluyor. Birbirlerini suçlamak yerine çocuğun yüksek yararını düşünmelerini sağlayacak yapıcı sorular sormanız gerekiyor.

8 dk İleri
Maddi anlaşmazlık ve öz imaj

Anlaşmazlık, ortak maaşın harcanma şekli etrafında dönüyor. Koca, eşini sosyal statü uğruna savurganlıkla suçlarken; eş ise kocasını cimrilikle ve sosyal statülerini önemsememekle suçluyor. Görev: 'Savurganlık' ve 'Cimrilik' kavramlarını 'Maddi Güvenlik' ve 'Öz Saygı' olarak yeniden çerçevelemek.

6 dk Orta
Evliliğe Aile Müdahalesi

Koca, kayınvalidesinin hayatlarının en küçük detaylarına bile karışmasından şikayetçi; karısı ise annesini deneyimli bir rehber olarak görerek onu savunuyor. Çatışma mahremiyet sınırları etrafında dönüyor. Eşin, annesine ihanet etmiş hissetmeden kocasının bakış açısını görmesine yardımcı olmalısınız.

10 dk İleri
Emeklilik Sonrası İletişim Kopukluğu

Yaşlı bir çift; koca yeni emekli olmuş ve vaktini evde her şeyi eleştirerek geçiriyor, karısı ise kendi özel alanının ihlal edildiğini hissediyor. Bir çığlık nöbetinden sonra oturuma sessizlik hakim olur. Yeni yaşam evresinde iş birliğini teşvik eden sorularla sessizliği bozmanız gerekir.

6 dk Başlangıç
Eşin Çalışması Üzerine Anlaşmazlık

Eş daha uzun çalışma saatleri gerektiren bir terfi alır, kocası ise evin ve çocukların ihmal edileceği gerekçesiyle buna şiddetle karşı çıkar. Kadın, bunu başarısına duyulan bir haset olarak görür. Rolün, çatışmayı 'iş eve karşı' durumundan 'aile kaynaklarının yönetimi'ne dönüştürmektir.

8 dk Orta
Kardeşler Arasında Miras Paylaşımı

İki kardeş, babalarından miras kalan bir mülkün yönetimi konusunda tartışır. Biri hemen satmak isterken, diğeri yatırım yapmak ister. Karşılıklı olarak açgözlülük ve kötü yönetim suçlamaları yapılır. Hem akrabalık bağlarını hem de maddi varlığı koruyan bir çözüme ulaşmak için yönlendirici sorular kullanmalısınız.

9 dk İleri
Tatil Rotaları Üzerine Çatışma

Basit görünen ancak altında güç savaşları yatan bir anlaşmazlık. Koca, ekonomik bir seyahat ve aile ziyareti isterken; eşi, yılın yorgunluğunu atmak için lüks bir turistik gezi istiyor. Suçlamalar 'savurganlık' ve 'keyiften mahrum bırakılma' ekseninde dönüyor.

5 dk Başlangıç
Çocukların Üniversite Eğitimi Üzerine Anlaşmazlık

Oğul sanat eğitimi almak istiyor, baba ise harçlığını kesmekle tehdit ederek mühendislikte ısrar ediyor. Anne arabuluculuk yaparak bakış açılarını birbirine yaklaştırmaya çalışıyor. Arabulcunun görevi, 'zorlamayı' babanın 'korkusuna', 'oğulun isyanını' ise 'tutkuya' dönüştürmektir.

10 dk İleri
Teknoloji Bağımlılığı ve Aile İçi Yalnızlık

Koca, karısının vaktinin çoğunu telefonda ve sosyal medyada geçirmesinden şikayet ederek onu eşiyle diyalog kurmamakla suçlar. Kadın ise telefonun kocanın sessizliğinden ve soğukluğundan kaçış yolu olduğunu savunur. İnsan ilişkilerini yeniden inşa etmek için açık uçlu sorular kullanmalısınız.

7 dk Orta
6

Seviye 6 — Ortak çıkara dayalı müzakere teknikleri

Tarafları katı tutumlara bağlı kalmak yerine ortak çıkarlara (çocukların yararı gibi) odaklanmaya yönlendirmek ve kazan-kazan stratejisini uygulamak.

3 Senaryo
Aynı nokta üzerinde çatışıyor gibi görünen iki taraf arasındaki ortak çıkarları belirleme

Tamamen zıt görünen ancak gizli bir ortak çıkarı olan iki taraf.

6 dk Orta
Katı Pozisyonlu Müzakereleri Çıkar Odaklı Müzakerelere Dönüştürmek

Her türlü esnekliği reddeden ve katı bir tutuma bağlı kalan taraf.

6 dk Orta
Sınırlı kaynakların dağıtımı konusundaki bir anlaşmazlıkta ortak çıkarları gözeten bir anlaşma inşa etmek

İki taraf, sınırlı aile kaynakları (zaman, para, alan) üzerinde çatışıyor.

6 dk Orta
7

Seviye 7 — Açıklanan tutumların ardındaki gizli ihtiyaçları okumak

Görünen tutumları arkalarındaki gerçek ihtiyaçlardan ayırt etmek ve tarafların bunları dürüstçe ifade etmesine yardımcı olmak.

3 Senaryo
Maddi bir talebin arkasındaki gerçek duygusal ihtiyacı ortaya çıkarma

Maddi bir talepte bulunan ancak asıl motivasyonu duygusal olan bir taraf.

6 dk Orta
Arabuluculuk sırasında tarafın söyledikleri ile gerçek ihtiyaçları arasındaki farkı ayırt etme

Bir taraf, konumunu gerçek ihtiyacından farklı bir şekilde ifade ediyor.

6 dk Orta
Bir tarafın pozisyonunu savunmak yerine gerçek ihtiyacını ifade etmesine yardımcı olmak

Gerçek ihtiyacını belirtmeden sürekli aynı savunmacı tutumu tekrarlayan taraf.

6 dk Orta
8

Seviye 8 — Zor ve değişime dirençli kişilerle başa çıkmak

Narsisistik, bağımlı veya iş birliğini reddeden kişiliklerle başa çıkmak için ileri stratejiler uygulamak ve onları uzlaşma sürecine katılmaya teşvik etmek.

3 Senaryo
Arabuluculuğu kendi lehine yönlendirmeye çalışan manipülatif bir tarafla başa çıkma

Arabuluculuk sürecini kendi çıkarları doğrultusunda manipüle etmeye çalışan zeki bir taraf.

7 dk İleri
Her Türlü Tavizi Kesinlikle Reddeden Saldırgan Bir Tarafla Başa Çıkmak

Herhangi bir taviz vermeyi kesinlikle reddeden saldırgan bir taraf.

7 dk İleri
Çözüme görünürde ikna olmuş ancak değişime direnç gösteren bir tarafla başa çıkmak

Teoride çözümü kabul eden ancak uygulamada direnç gösteren taraf.

7 dk İleri
9

Seviye 9 — Çok taraflı arabuluculuk oturumlarını yönetmek

Arabuluculuğun kapsamını geniş aileyi (büyükanne ve büyükbabalar veya müdahaleci akrabalar) içerecek şekilde genişletmek ve çekirdek ailenin istikrarı üzerindeki olumsuz dış etkileri nötralize etmek.

3 Senaryo
Çıkarları iç içe geçmiş ikiden fazla tarafın olduğu bir arabuluculuk oturumunu yönetmek

Çıkarları çatışan üç taraf tek bir arabuluculuk oturumunda bir araya geliyor.

7 dk İleri
Arabuluculuk sırasında iki tarafın üçüncü bir tarafa karşı kurduğu ani ittifakla başa çıkma

Oturum sırasında iki taraf aniden üçüncü tarafa karşı birleşiyor.

7 dk İleri
Birbirine geçmiş çok maddeli bir gündemle büyük bir arabuluculuk oturumu düzenlemek

Birbiriyle bağlantılı birçok uyuşmazlık noktasını içeren karmaşık bir gündeme sahip çoklu taraflar.

7 dk İleri
10

Seviye 10 — Mali davalarda ve miras haklarında arabuluculuk

Tüm tarafların memnuniyetini sağlamak ve küsmeyi önlemek için hukuki hesaplama ve dağıtıcı adalet becerileriyle aile içindeki karmaşık mali anlaşmazlıkları çözmek.

3 Senaryo
Çoklu Mirasçılar Arasında Karmaşık Miras Uyuşmazlığı Arabuluculuğu

Birden fazla mirasçı, karmaşık bir terekenin paylaşımı konusunda anlaşmazlığa düşüyor.

8 dk İleri
Aile üyeleri arasındaki karşılıklı borçlarla ilgili mali bir ihtilafta arabuluculuk yapmak

Aile üyeleri, aralarındaki karşılıklı mali borçlar konusunda anlaşmazlık yaşıyor.

7 dk İleri
Bir aile projesinin ortak fon yönetimi konusundaki anlaşmazlığa arabuluculuk yapmak

Ortak bir projenin fon yönetimi konusunda anlaşmazlığa düşen aile üyeleri/ortaklar.

8 dk İleri
11

Seviye 11 — Kalıcı hukuki sulh anlaşmaları hazırlamak

Sözlü mutabakatları kesin ve uygulanabilir yazılı maddelere dönüştürmek ve anlaşmanın gelecekteki zorluklara dayanmasını sağlamak için takip planları tasarlamak.

3 Senaryo
Net ve yasal olarak icra edilebilir bir uzlaşma anlaşması hazırlama

Sözlü olarak anlaşmaya varan iki tarafın, bu anlaşmayı resmi ve yasal bir metne dökmesi gerekiyor.

8 dk İleri
Gelecekteki olası değişiklikleri dikkate alan sürdürülebilir bir uzlaşma anlaşması sağlamak

İki taraf, değişen gelecek koşullarını göz önünde bulunduran bir anlaşmanın maddelerini tartışıyor.

8 dk İleri
İmza atıldıktan sonra taraflardan birinin anlaşma maddesinden geri adım atma girişimiyle başa çıkmak

Anlaşmada halihazırda imzaladığı bir maddeden geri dönmeye çalışan bir taraf.

7 dk İleri
12

Seviye 12 — Gelişimsel arabuluculuk ve ıslah liderliği

Diğer arabulucuları denetlemeyi, toplum güvenliğini tehdit eden büyük aile krizlerine müdahale etmeyi ve özel uzlaşma modelleri geliştirmeyi kapsayan profesyonellik düzeyi.

3 Senaryo
Toplumu çatışmalardan korumayı amaçlayan bir gelişimsel arabuluculuk programına liderlik etmek

Bir toplum kuruluşu, önleyici gelişimsel arabuluculuk programına liderlik etmenizi talep ediyor.

8 dk İleri
Yeni arabulucuları eğitmek ve ıslah tecrübesini gelecek nesle aktarmak

Yeni bir arabulucu, arabuluculuk alanında rehberliğinizi ve deneyiminizi talep ediyor.

8 dk İleri
Yeni kurumsal arabuluculuk politikaları geliştirmek için reformist liderlik

Yeni bir kurum içi arabuluculuk politikası geliştirmeniz için liderliğinize ihtiyaç duyan bir kuruluş.

8 dk İleri